empowerMINT, Girls at the drill, NETZSCH, Bombas, Sistemas

30.01.2025

A NETZSCH Pumps & Systems está comprometida com a promoção de jovens talentos nas disciplinas do MINT

empowerMINT visita o Campus da NETZSCH em Waldkraiburg! Como parte do projeto, dez estudantes do sexo feminino, com idades entre 16 e 17 anos, da região de Altötting e Burghausen, tiveram uma visão do mundo dos negócios da NETZSCH Pumps & Systems.

Desde outubro de 2024, a NETZSCH tem sido uma orgulhosa parceira de rede do MINTnetz18+ e do programa empowerMINT na Universidade Técnica de Ciências Aplicadas de Rosenheim. O objetivo é atrair alunas para as profissões do MINT e oferecer a elas insights sobre estágios técnicos.

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NETZSCH promove talentos femininos nos temas do MINT

A promoção de jovens talentos em matemática, tecnologia da informação, ciências naturais e tecnologia (MINT) é essencial para o futuro da economia e da ciência. Portanto, a NETZSCH apoia as iniciativas MINTnetz18+ e empowerMINT lançadas pela Universidade de Ciências Aplicadas de Rosenheim. A rede e o programa empowerMINT associado oferecem a meninas e mulheres jovens de Rosenheim, Traunstein e Burghausen uma visão empolgante das profissões e programas de estudo do MINT. Um total de 40 alunas de 13 escolas está participando dos vários módulos. O objetivo é permitir que as alunas escolham sua futura profissão ou programa de estudos de forma independente, informada e competente.

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Junto com os trainees, as meninas puderam testar suas habilidades na oficina de treinamento vocacional.

Um dia cheio de inspiração na NETZSCH em Waldkraiburg

Parte do programa empowerMINT envolve a visita a várias empresas para proporcionar uma visão prática do mundo da tecnologia. Dez estudantes do sexo feminino da região de Altötting e Burghausen, com idades entre 16 e 17 anos, foram convidadas da NETZSCH Waldkraiburg. O dia na especialista global em manuseio de mídias complexas começou com uma apresentação da empresa e um tour pela fábrica, dando às estudantes uma visão dos processos técnicos e dos estágios na empresa. Em seguida, eles puderam comprovar suas habilidades manuais na oficina de treinamento vocacional e produzir sua própria peça de trabalho. Durante o almoço com a gerência de pessoal, os instrutores e as funcionárias de áreas técnicas, foram respondidas perguntas abertas e houve troca de experiências. Os alunos obtiveram insights sobre a vida cotidiana no trabalho e inspiração para seu futuro profissional.

A participação no MINTnetz18+ e no empowerMINT ressalta mais uma vez o compromisso da NETZSCH em promover jovens trabalhadores qualificados.

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