21.03.2021
NETZSCH promove uma noite de informações digitais
Para conhecer a vida cotidiana de seus filhos como aprendizes, a NETZSCH organiza todos os anos uma noite de informação e conhecimento para os pais dos novos aprendizes. Em um ambiente descontraído, os pais conhecem a empresa e os instrutores. No entanto, devido à pandemia do coronavírus, a reunião não pôde ser realizada, como de costume, este ano. Uma alternativa foi rapidamente encontrada: Uma reunião de pais digital!
It has become a tradition at NETZSCH to invite new apprentices' parents to a parents' evening. Here they can get to know the respective trainers, their children's working environment and the company in general. The company presentation is followed by a tour of the plant, followed by a cosy get-together with pleasant conversation and a Bavarian snack.
This year, however, there was, unfortunately, a catch: The ongoing Corona pandemic. Due to the restrictions and regulations currently in place, it was impossible to hold the evening as usual. So an alternative had to be found. In times of digitalization and virtual conferences, this quickly became obvious: A digital parents' evening!
Virtual tour of the NETZSCH company
The parents were informed in advance and could dial into the event using a virtual invitation. After the short welcome, the trainers of the different departments introduced themselves. Then two apprentices led through the company presentation. To ensure that the company tour did not have to be cancelled this year, the trainers came up with something very special. By creating a video in advantage, the training workshop tour was simply moved to the living room at home.
Os funcionários são o recurso mais importante
O feedback sobre a primeira reunião de pais digital na NETZSCH foi excelente: "Muito obrigado pela interessante e inovadora reunião de pais. Fico feliz que nosso filho tenha encontrado um local de treinamento tão bom!" Ou: "Muito, muito obrigado pela ótima reunião de pais. Ela foi muito informativa. Embora não tenha havido oportunidade para uma reunião de pais presencial este ano, foi uma alternativa perfeita. Muito obrigado a todos os envolvidos", foi a conclusão extremamente positiva dos participantes.
Nossos funcionários são nosso recurso mais importante: A NETZSCH tem seguido esse princípio por mais de seis décadas. Só podemos atender às altas demandas de nossos clientes em relação a nossos produtos e serviços com pessoal qualificado que, na melhor das hipóteses, tenha sido treinado em nossa própria empresa. O aprendizado transparente com experiências valiosas é, portanto, particularmente importante para nós.
