30.01.2025
Zaangażowanie w promowanie młodych talentów w tematach MINT
empowerMINT odwiedza kampus NETZSCH w Waldkraiburgu! W ramach projektu dziesięć uczennic w wieku od 16 do 17 lat z okolic Altötting i Burghausen poznało świat biznesu NETZSCH Pompy & Systemy.
Od października 2024 r. NETZSCH jest dumnym partnerem sieci MINTnetz18+ i programu empowerMINT na Uniwersytecie Technicznym w Rosenheim. Celem jest przyciągnięcie uczennic do zawodów MINT i zaoferowanie im wglądu w praktyki techniczne.
Praca w NETZSCH Pompy & Systemy
NETZSCH promuje kobiece talenty w tematach MINT
Promowanie młodych talentów w dziedzinie matematyki, informatyki, nauk przyrodniczych i technologii (MINT) ma zasadnicze znaczenie dla przyszłości gospodarki i nauki. Dlatego NETZSCH wspiera inicjatywy MINTnetz18+ i empowerMINT uruchomione przez Uniwersytet Nauk Stosowanych w Rosenheim. Sieć i związany z nią program empowerMINT oferują dziewczętom i młodym kobietom z Rosenheim, Traunstein i Burghausen ekscytujący wgląd w zawody MINT i programy studiów. W różnych modułach uczestniczy łącznie 40 uczennic z 13 szkół. Celem jest umożliwienie uczennicom wyboru przyszłego zawodu lub programu studiów w sposób niezależny, świadomy i kompetentny.
Dzień pełen inspiracji w NETZSCH w Waldkraiburgu
Część programu empowerMINT obejmuje wizyty w różnych firmach, aby zapewnić praktyczny wgląd w świat technologii. Dziesięć uczennic w wieku 16 i 17 lat z okolic Altötting i Burghausen gościło w firmie NETZSCH Waldkraiburg. Dzień w firmie specjalizującej się w obsłudze złożonych mediów rozpoczął się od prezentacji firmy i zwiedzania zakładu, co dało uczennicom wgląd w procesy techniczne i praktyki zawodowe w firmie. Następnie mogli wykazać się umiejętnościami manualnymi w warsztacie szkolenia zawodowego i wyprodukować własny przedmiot. Podczas lunchu z kierownictwem personalnym, trenerami i pracownicami z dziedzin technicznych odpowiadano na otwarte pytania i wymieniano się doświadczeniami. Uczniowie uzyskali wgląd w codzienne życie zawodowe i inspirację na przyszłość zawodową.
Udział w MINTnetz18+ i empowerMINT po raz kolejny podkreśla zaangażowanie NETZSCH w promowanie młodych, wykwalifikowanych pracowników.
