Prawne

Zgodność w Grupie NETZSCH - Kodeks postępowania

Co oznacza zgodność?

Zgodność oznacza dla nas przestrzeganie przepisów wewnętrznych oraz prawa krajowego i międzynarodowego. Oczekujemy tego od każdego pracownika NETZSCH. Krótkoterminowe cele nie mogą być ważone przeciwko zgodności. Pod pojęciem przepisów wewnętrznych rozumiemy wszelkie wewnętrzne wytyczne firmy, zarówno formalnie spisane, jak i ustalone w praktyce.

Dlaczego potrzebujemy zgodności?

Działanie w zgodzie z prawem oraz wewnętrznymi zasadami i regulacjami firmy nie powinno wymagać wyjaśnień, zwłaszcza że jesteśmy firmą rodzinną zobowiązaną do przestrzegania wymogów etycznych i moralnych naszych Akcjonariuszy. Ponadto naruszenia zgodności mogą powodować znaczne koszty. Dlatego zgodność z przepisami ma sens również z ekonomicznego punktu widzenia, zarówno dla każdego pracownika, jak i dla firmy.

Jak możemy osiągnąć zgodność?

Zgodność musi być zapewniona przez obie strony, organizację i każdego pracownika. W tym celu Kierownictwo deleguje Zadania Zgodności do kilku specjalistów. Niemniej jednak zgodność jest funkcją wykonawczą, a odpowiedzialność nie może być delegowana w dół. Wspierający Proces Zgodności został sformułowany w taki sposób, aby zgodność z odpowiednimi przepisami mogła być realizowana przez każdego pracownika i kierownika oraz aby można było przeprowadzać wyrywkowe kontrole. Akcjonariusze i wszyscy dyrektorzy zarządzający Grupy NETZSCH oczekują, że każdy pracownik będzie działał zgodnie z prawem. Dostarczony Kodeks Postępowania może być podstawowym parametrem, ale nie może obejmować wszystkich przepisów i dlatego nigdy nie może być kompletny. W razie wątpliwości należy po prostu działać z czystym sumieniem i skontaktować się z bezpośrednim przełożonym lub Compliance Officer.

Prawa człowieka i należyta staranność w łańcuchu dostaw

Jesteśmy przekonani, że sukces biznesowy jest możliwy w dłuższej perspektywie tylko wtedy, gdy prawa człowieka są uznawane i chronione.

Dlatego uważamy, że naszym obowiązkiem jest przestrzeganie praw człowieka i zapobieganie ich naruszeniom. Nasze rozumienie odpowiedzialnego postępowania obejmuje nasze własne działania biznesowe, nasze relacje biznesowe i pośrednie skutki naszych działań.

System zgłaszania nieprawidłowości

Zapewniamy kanały zgłaszania informacji o nielegalnych zachowaniach w naszej firmie, aby móc je wyjaśnić i powstrzymać. Zachęcamy wszystkie osoby - zarówno pracowników, klientów, dostawców, jak i strony trzecie - do zgłaszania nam wszelkich oznak naruszeń prawa lub naszych polityk bądź Kodeksu postępowania. Ma to na celu zapewnienie terminowego wykrywania, monitorowania i, w razie potrzeby, karania naruszeń zgodności. Ten system zgłaszania ma również zastosowanie do zgłoszeń naruszeń praw człowieka i ochrony środowiska związanych z niemiecką ustawą o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG).

System zgłaszania nieprawidłowości służy wyłącznie do przyjmowania i przetwarzania zgłoszeń dotyczących faktycznych lub domniemanych naruszeń i nie jest dostępny dla ogólnych skarg. Za pośrednictwem tych kanałów zgłaszania pracownicy NETZSCH i zewnętrzne strony trzecie mają możliwość zgłaszania obaw, wskazówek, naruszeń w sposób poufny i opcjonalnie anonimowy. Każde zgłoszenie pomaga wyjaśnić i wyeliminować niewłaściwe postępowanie i skargi. Wszystkie informacje, w tym odniesienia do sygnalisty, będą przetwarzane w sposób poufny i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Platforma (anonimowego) zgłaszania nieprawidłowości jest dostępna pod następującym adresem:

Sygnalista
za naruszenia

Zgłaszaj nam wszelkie oznaki naruszenia prawa lub zgodności z przepisami.

wypełnić formularz

Ponadto zarówno wewnętrzni, jak i zewnętrzni sygnaliści mogą kontaktować się z naszą grupą ds. zgodności (jako niezależnym organem) w następujący sposób:

Oprócz wewnętrznych kanałów zgłaszania, użytkownik ma również możliwość skontaktowania się z organami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za daną sprawę (np. Federalnym Urzędem Sprawiedliwości) w celu złożenia skargi lub raportu.