
09.02.2026
MINT@Work di NETZSCH: Pengalaman Teknologi, Bentuk Masa Depan
Bakat muda menemukan profesi MINT di NETZSCH Pumps & Systems! Pada awal Februari, spesialis global dalam menangani media yang kompleks membuka pintu Kampus NETZSCH di Waldkraiburg untuk sembilan peserta yang berusia 16 hingga 17 tahun.
Sebagai bagian dari MINT@Work, sebuah inisiatif yang ditawarkan oleh program empowerMINT, para siswa memperoleh wawasan praktis tentang profesi teknis. MINT@Work secara eksplisit ditujukan bagi para perempuan muda yang tertarik dengan matematika, ilmu komputer, ilmu pengetahuan alam, dan teknologi.
Format orientasi karier yang praktis

Pekerjaan di NETZSCH Pumps & Systems
Bekerja sama dengan Rosenheim Technical University, NETZSCH menawarkan kepada para peserta sebuah program yang bervariasi yang menggabungkan teori, praktik, dan pertemuan pribadi. Tujuannya adalah untuk membuat profesi teknis lebih mudah diakses dan menyoroti prospek karir di sektor MINT pada tahap awal. Pagi hari dimulai dengan sambutan dan presentasi di Wolfgang Netzsch Arena. Para peserta diberikan gambaran umum tentang perusahaan, rangkaian produknya dan pentingnya teknologi dan inovasi. Perhatian khusus diberikan pada pelatihan dan kesempatan berkarir di NETZSCH. "Dengan MINT@Work, kami ingin menunjukkan kepada para perempuan muda pada tahap awal betapa beragam dan berorientasi masa depan profesi teknis di NETZSCH. Penting bagi kami untuk memicu antusiasme terhadap teknologi, mendobrak batasan dan memberikan wawasan yang nyata," jelas Christina Stanka, HR Specialist Learning. Selanjutnya, Bettina Steinberger, Process Optimisation, melaporkan pengalamannya dalam profesi teknis dan perjalanan karirnya di NETZSCH hingga saat ini.
Rasakan pengalaman kerja praktis dan temukan perspektif baru

Setelah itu, diadakan tur pabrik, dilanjutkan dengan lokakarya pelatihan, di mana para peserta bekerja secara mandiri. Di bawah bimbingan para peserta pelatihan, mereka membuat benda kerja mereka sendiri dan mendemonstrasikan keterampilan manual dan teknis mereka. Bagian praktik ini tidak hanya mengajarkan mereka proses manufaktur dasar, tetapi juga memberikan gambaran realistis tentang pelatihan sehari-hari di perusahaan industri yang aktif secara internasional.
Hari MINT@Work diakhiri dengan makan siang bersama di Café & Restaurant FELIX. Dalam suasana yang santai, para peserta bertukar pikiran dengan manajemen SDM, mengajukan pertanyaan tentang pelatihan, studi, dan jalur karir, serta menerima masukan yang berharga untuk orientasi karir pribadi mereka.

