
09.02.2026
耐驰的 MINT@Work:体验技术,塑造未来
青年才俊在耐驰泵业和系统公司发现 MINT 专业!二月初,这家处理复杂介质的全球专家向九名 16 至 17 岁的学员敞开了位于 Waldkraiburg 的 NETZSCH 校园的大门。
MINT@Work 是增强妇女权能方案(empowerMINT)提出的一项倡议,作为 MINT@Work 的一部分,学生们获得了对技术职业的实际了解。MINT@Work 主要面向对数学、计算机科学、自然科学和技术感兴趣的年轻女性。
实用的职业定向形式

在 NETZSCH Pumps & Systems 工作
NETZSCH 与罗森海姆技术大学合作,为学员提供了理论、实践和个人接触相结合的多样化课程。其目的是使技术专业变得容易理解,并在早期阶段突出 MINT 部门的职业前景。上午首先在 Wolfgang Netzsch 竞技场举行了欢迎仪式和演讲。与会者了解了公司概况、产品范围以及技术和创新的重要性。特别关注的是耐驰的培训和就业机会。"通过 MINT@Work,我们希望尽早向年轻女性展示耐驰技术职业的多样性和未来导向性。对我们来说,激发对技术的热情、打破壁垒并提供真正的见解非常重要",人力资源学习专家 Christina Stanka 解释道。随后,流程优化部的 Bettina Steinberger 介绍了她的技术职业经历以及她在 NETZSCH 迄今为止的职业道路。
体验实际工作,发现新视角

随后,学员们参观了工厂,随后进入培训车间,独立工作。在学员的指导下,他们制作了自己的工件,并展示了自己的手工和技术技能。这一实践环节不仅让学员们了解了基本的生产流程,还让他们真实地体验了在一家国际性工业企业中的日常培训。
MINT@Work 日活动最后在 Café & Restaurant FELIX 共进午餐。在轻松愉快的气氛中,学员们与人力资源部门的管理人员交换了意见,询问了有关培训、学习和职业发展的问题,并获得了有关个人职业定位的宝贵意见。

