09.02.2026
MINT@Work alla NETZSCH: sperimentare la tecnologia, dare forma al futuro
Giovani talenti scoprono le professioni MINT presso NETZSCH Pompe & Sistemi! All'inizio di febbraio, lo specialista globale nella gestione di mezzi complessi ha aperto le porte del Campus NETZSCH di Waldkraiburg a nove partecipanti di età compresa tra i 16 e i 17 anni.
Nell'ambito di MINT@Work, un'iniziativa offerta dal programma empowerMINT, le studentesse hanno acquisito conoscenze pratiche sulle professioni tecniche. MINT@Work si rivolge esplicitamente a giovani donne interessate alla matematica, all'informatica, alle scienze naturali e alla tecnologia.
Formato pratico di orientamento professionale
Offerte di lavoro presso NETZSCH Pompe & Sistemi
In collaborazione con l'Università Tecnica di Rosenheim, NETZSCH ha offerto ai partecipanti un programma vario che combinava teoria, pratica e incontri personali. L'obiettivo è quello di rendere accessibili le professioni tecniche e di evidenziare le prospettive di carriera nel settore MINT in una fase iniziale. La mattinata è iniziata con un benvenuto e una presentazione nell'Arena Wolfgang NETZSCH. Ai partecipanti è stata fornita una panoramica dell'azienda, della sua gamma di prodotti e dell'importanza della tecnologia e dell'innovazione. Particolare attenzione è stata dedicata alle opportunità di formazione e di carriera in NETZSCH. "Con MINT@Work vogliamo mostrare alle giovani donne, in una fase precoce, quanto siano varie e orientate al futuro le professioni tecniche in NETZSCH. Per noi è importante accendere l'entusiasmo per la tecnologia, abbattere le barriere e fornire spunti reali", spiega Christina Stanka, HR Specialist Learning. In seguito, Bettina Steinberger, Process Optimisation, ha raccontato le sue esperienze nella professione tecnica e il suo percorso di carriera in NETZSCH fino ad oggi.
Sperimentare il lavoro pratico e scoprire nuove prospettive
In seguito, c'è stata una visita della fabbrica, seguita dal laboratorio di formazione, dove i partecipanti hanno lavorato in modo indipendente. Sotto la guida dei tirocinanti, hanno realizzato il proprio pezzo e dimostrato le proprie abilità manuali e tecniche. Questa parte pratica non solo ha insegnato loro i processi produttivi di base, ma ha anche dato loro un'immagine realistica della formazione quotidiana in un'azienda industriale attiva a livello internazionale.
La giornata MINT@Work si è conclusa con un pranzo comune al Café & Restaurant FELIX. In un'atmosfera rilassata, i partecipanti hanno scambiato idee con la direzione delle risorse umane, hanno posto domande sulla formazione, gli studi e i percorsi di carriera e hanno ricevuto preziosi input per il loro orientamento personale.
