09.02.2026
MINT@Work в компании NETZSCH: знакомьтесь с технологиями, формируйте будущее
Молодые таланты открывают для себя MINT-профессии в NETZSCH Насосы и системы! В начале февраля международный специалист по работе со сложными средами открыл двери кампуса NETZSCH в Вальдкрайбурге для девяти участников в возрасте от 16 до 17 лет.
В рамках MINT@Work, инициативы программы empowerMINT, студентки получили практическое представление о технических профессиях. Программа MINT@Work ориентирована на молодых женщин, интересующихся математикой, информатикой, естественными науками и технологиями.
Практический формат профориентации
Работа в компании NETZSCH Насосы и системы
В сотрудничестве с Техническим университетом Розенхайма компания NETZSCH предложила участникам разнообразную программу, сочетающую теорию, практику и личные встречи. Цель - сделать технические профессии доступными и рассказать о перспективах карьерного роста в секторе MINT на ранней стадии. Утро началось с приветствия и презентации в Wolfgang Netzsch Arena. Участникам был представлен обзор компании, ассортимент ее продукции и важность технологий и инноваций. Особое внимание было уделено возможностям обучения и карьерного роста в NETZSCH. "С помощью MINT@Work мы хотим показать молодым женщинам на раннем этапе, насколько разнообразны и перспективны технические профессии в NETZSCH. Для нас важно зажечь энтузиазм к технологиям, разрушить барьеры и дать реальные знания", - объясняет Кристина Станка, HR-специалист по обучению. Далее Беттина Штайнбергер, специалист по оптимизации процессов, рассказала о своем опыте работы в технической профессии и о своем карьерном пути в NETZSCH на сегодняшний день.
Получите опыт практической работы и откройте для себя новые перспективы
После этого состоялась экскурсия по заводу, а затем - учебная мастерская, где участники работали самостоятельно. Под руководством стажеров они изготавливали собственные заготовки и демонстрировали свои ручные и технические навыки. Эта практическая часть не только научила их основным производственным процессам, но и дала им реалистичное представление о повседневном обучении в международной промышленной компании.
День MINT@Work завершился совместным обедом в кафе и ресторане FELIX. В непринужденной атмосфере участники обменялись идеями с HR-менеджерами, задали вопросы о тренингах, учебе и карьерном росте, а также получили ценную информацию для своей личной карьерной ориентации.
