09.02.2026
MINT@Work chez NETZSCH : Expérimenter la technologie, façonner l'avenir
De jeunes talents découvrent les professions MINT chez NETZSCH Pompes & Systèmes ! Début février, le spécialiste mondial de la manipulation de milieux complexes a ouvert les portes du campus NETZSCH de Waldkraiburg à neuf participants âgés de 16 à 17 ans.
Dans le cadre de MINT@Work, une initiative proposée par le programme empowerMINT, les étudiantes ont eu un aperçu pratique des professions techniques. MINT@Work s'adresse explicitement aux jeunes femmes intéressées par les mathématiques, l'informatique, les sciences naturelles et la technologie.
Format pratique d'orientation professionnelle
Emplois chez NETZSCH Pompes & Systèmes
En coopération avec l'université technique de Rosenheim, NETZSCH a proposé aux participants un programme varié combinant théorie, pratique et rencontres personnelles. L'objectif est de rendre les professions techniques accessibles et de mettre en évidence les perspectives de carrière dans le secteur MINT à un stade précoce. La matinée a commencé par un accueil et une présentation dans la Wolfgang Netzsch Arena. Les participants ont eu un aperçu de l'entreprise, de sa gamme de produits et de l'importance de la technologie et de l'innovation. Une attention particulière a été accordée à la formation et aux opportunités de carrière chez NETZSCH. "Avec MINT@Work, nous voulons montrer aux jeunes femmes, à un stade précoce, à quel point les professions techniques chez NETZSCH sont diversifiées et orientées vers l'avenir. Il est important pour nous de susciter l'enthousiasme pour la technologie, de faire tomber les barrières et de fournir des informations concrètes", explique Christina Stanka, spécialiste RH de l'apprentissage. Ensuite, Bettina Steinberger, Optimisation des processus, a parlé de ses expériences dans les professions techniques et de son parcours professionnel chez NETZSCH à ce jour.
Faire l'expérience d'un travail pratique et découvrir de nouvelles perspectives
Une visite de l'usine a ensuite eu lieu, suivie de l'atelier de formation, où les participants ont travaillé de manière autonome. Sous la direction des stagiaires, ils ont fabriqué leur propre pièce et démontré leurs compétences manuelles et techniques. Cette partie pratique leur a permis non seulement d'apprendre les processus de fabrication de base, mais aussi de se faire une idée réaliste de la formation quotidienne dans une entreprise industrielle active à l'échelle internationale.
La journée MINT@Work s'est terminée par un déjeuner commun au Café & Restaurant FELIX. Dans une atmosphère détendue, les participants ont échangé des idées avec la direction des ressources humaines, posé des questions sur la formation, les études et les plans de carrière, et reçu des informations précieuses pour leur orientation professionnelle personnelle.
