13.10.2025
精益与绿色管理奖：耐驰特别奖
令人信服的可持续性！NETZSCH Pumps & Systems 在 10 月初举行的精益与绿色峰会上荣获 "绿色卓越 "特别奖。
该奖项表彰了这家全球复杂媒体处理专家在端到端可持续发展、二氧化碳减排措施的有效性以及将可持续发展纳入管理系统等方面取得的突出成果。
可持续性和精益成就奖
证明卓越
Johann Vetter（耐驰集团可持续发展管理负责人）和 Nina Schwalm（可持续发展经理）、Kevin Perseis（质量流程团队负责人）、Jakob Bartinger（工程服务负责人）、Josef Baumann（技术基础设施负责人/建筑和设施经理）、Sebastian Mair（金属技术负责人）和 Richard Maier（战略项目经理）在 Mettlach 唯宝公司接受了该奖项。在最佳实践演示中，他们向与会嘉宾介绍了瓦尔德克赖堡工厂的重新设计、缩短生产时间以及耐驰的二氧化碳减排之路。精益与绿色管理奖自 2012 年起每年颁发一次。该奖项为企业提供了在基准框架内评估其可持续发展和精益战略并相互学习的机会。慕尼黑工业大学和维尔茨堡-施韦因富特工业大学提供科学支持。来自科学、商业和媒体领域的独立评审团将对参与企业在可持续发展和精益管理方面的方法和实施情况进行分析。
约翰-维特"确认与激励
“我们很高兴获得这一特别奖，并将其视为继续走这条道路的动力。”
"这个奖项是对我们可持续发展承诺的最好肯定。它表明，我们为实现绿色卓越而采取的措施正是针对整个价值链中最重要的环节。对我们来说，精益管理和可持续发展并不矛盾，而是一枚硬币的两面：高效、深思熟虑和面向未来。我们很高兴能获得这个特别奖，并将其视为激励我们在这条道路上继续前进的动力"，Vetter 在颁奖仪式上解释道。耐驰 "绿色卓越 "的目标是长期提高生态和经济效益。这构成了我们可持续发展框架的基础，其中包括循环经济、气候保护和社会责任等领域。
可持续性与效率的完美结合
"耐驰集团可持续发展管理负责人强调说："精益生产、可持续产品和工艺以及负责任地使用资源一直是我们的优先事项。精益管理是实现这一目标的关键杠杆。有针对性地使用车间管理、价值流分析、5S 和 Kaizen 等方法和工具，可以明确界定各个领域的目标，并有条不紊地加以实施。
该奖项不仅彰显了耐驰对可持续发展的一贯承诺，也体现了公司在所有流程和产品中对 "卓越 "的积极追求。
