法律
耐驰集团的合规性 - 行为准则
合规是什么意思？
对我们来说，"合规 "意味着遵守内部规定以及国内和国际法律。我们希望每一位耐驰员工都能做到这一点。短期目标不能与 "合规 "相提并论。在内部规定中，我们理解的是任何公司内部的指导方针，无论是正式的书面规定还是实践中的规定。
我们为什么需要 "合规"？
遵守法律和公司内部规章制度无需多言，尤其是我们是一家家族企业，必须遵守股东的伦理道德要求。此外，违反合规可能会造成巨大损失。因此，从经济角度来看，合规对每个员工和公司都是有意义的。
如何实现合规？
合规必须从组织和每个员工两方面着手。为此，管理层将合规任务分配给多位专家。然而，合规是一项行政职能，责任不能下放。制定支持性合规流程的目的是让每位员工和管理人员都能遵守相关规定，并进行抽查。耐驰集团的股东和所有总经理都希望每位员工都能遵纪守法。所提供的行为准则可以作为一个基本参数，但不能涵盖所有的法律，因此永远不可能是完整的。如果您有任何疑问，只需问心无愧地与您的直接上级或合规专员联系。
供应链中的人权和尽职调查
我们深信，只有人权得到承认和保护，企业才有可能取得长期成功。
因此，我们将尊重人权和防止侵犯人权视为己任。我们对负责任行为的理解包括我们自身的业务活动、业务关系以及我们行为的间接影响。
举报系统
我们提供举报渠道，以便了解公司内的违法行为，从而澄清并制止此类行为。我们鼓励每个人--无论是员工、客户、供应商还是第三方--向我们报告任何违法或违反我们的政策或行为准则的迹象。这是为了确保及时发现、跟进并在必要时处罚违反合规的行为。该举报系统也适用于与德国《供应链尽职调查法》（LkSG）相关的人权和环境违法行为的举报。
举报系统专门用于接收和处理实际或涉嫌违规行为的举报，不适用于一般投诉。通过这些举报渠道，NETZSCH 员工和外部第三方有机会以保密和匿名的方式举报问题、线索和违规行为。所有信息，包括举报人的信息，都将根据适用法律进行保密处理。
您可以通过以下途径使用（匿名）举报人平台：
举报人
此外，内部和外部举报人可通过以下方式联系我们的集团合规部（作为一个独立机构）：
除内部报告渠道外，您还可以联系负责相关个案的外部机构（如联邦司法局）进行投诉或报告。