21.02.2024
NETZSCH mit New Work Excellence Gütesiegel ausgezeichnet
New Work Excellence trifft Proven Excellence! NETZSCH Pumpen & Systeme ist bereits zum zweiten Mal in Folge mit dem prestigeträchtigen New Work Excellence Gütesiegel ausgezeichnet worden. Damit unterstreicht der globale Spezialist für die Förderung komplexer Medien einmal mehr seine fortschrittliche Unternehmensführung sowie innovative und agile Arbeitskultur.
Das New Work Excellence Gütesiegel wird jährlich vom Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie bayme vbm an Unternehmen vergeben, die sich besonders durch Innovation und Agilität auszeichnen.
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New Work Excellence: Gütesiegel für agile und innovative Unternehmen
Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement von NETZSCH für eine fortschrittliche Arbeitsorganisation, effektive Führungsprinzipien und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die Verleihung folgt einem umfangreichen Qualifizierungsprozess, einschließlich eines detaillierten Audits. NETZSCH hat das zweistufige Evaluierungsverfahren erfolgreich durchlaufen. Dieser Prozess, konzipiert vom Institut für Beschäftigung und Employability IBE der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen im Auftrag der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände, umfasste die Einreichung spezifischer Dokumente sowie eine detaillierte Begutachtung vor Ort.
Buchner: „Stolz, das New Work Excellence Gütesiegel erhalten zu haben“
„Dieses Siegel ist eine Anerkennung unserer kontinuierlichen Anstrengungen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation fördert, Diversität wertschätzt und flexible Arbeitsmodelle unterstützt.“
„Wir sind ungemein stolz darauf, das New Work Excellence Gütesiegel bereits zum zweiten Mal erhalten zu haben. Dieses Siegel ist eine Anerkennung unserer kontinuierlichen Anstrengungen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation fördert, Diversität wertschätzt und flexible Arbeitsmodelle unterstützt“, freut sich Rita Buchner, Director Human Resources. „Es bestätigt unseren Einsatz für eine Kultur, in der alle die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.“
Das New Work Excellence Gütesiegel bestätigt, dass NETZSCH nicht nur agil arbeitet, sondern die Unternehmenskultur in seiner Gänze, die Führung, die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitsgestaltung zukunftsorientiert und auf Agilität ausgerichtet sind – Proven Excellence eben.
